Tu reloj checador en la nube, listo antes del 1 de enero.
Desde 2027 todas las empresas en México deben registrar electrónicamente la entrada y la salida de cada trabajador. Con DejaCheco tu gente checa desde el celular y tú tienes el registro que pide la ley.
Al escribirnos, [RAZÓN SOCIAL] usará tu nombre y tu teléfono para atender tu solicitud. Consulta el Aviso de privacidad.
para que el registro electrónico de jornada sea exigible.
Fecha desde la que el registro electrónico de jornada es exigible.
Multa por no llevarlo: de $29,327 a $586,550 pesos con la UMA de 2026.
La ley no fija un mínimo de trabajadores: aplica igual a un negocio de cinco personas que a una planta de mil.
Fundamento: Ley Federal del Trabajo, artículos 132, fracción XXXIV, y 994, fracción IV Bis (decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026). Las reglas de detalle las emite la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Funcionando en tres pasos
Sin aparatos, sin instaladores y sin capacitar a nadie por horas.
Damos de alta tu empresa
Con tu nombre, tu logo y tus colores. Cargas a tu personal y defines quién le reporta a quién.
Tu gente checa
Desde la app en su celular, desde un kiosco en el centro de trabajo o por WhatsApp si trabaja desde casa.
Tú tienes el registro
Entradas, salidas, retardos, faltas y permisos en un solo lugar, listos para entregarse si la autoridad los pide.
Hecho para cómo se trabaja en México
Lo diseñó un despacho fiscal y contable que lleva la nómina de sus clientes todos los meses.
App con tu marca
Se instala en el celular del trabajador y lleva el nombre, el logo y los colores de tu empresa.
Kiosco en el centro de trabajo
Una tableta o una computadora en la entrada basta para que todo el turno cheque ahí.
WhatsApp para home office
Quien trabaja desde casa checa con un mensaje. Su registro queda junto al de los demás.
Vacaciones y permisos
El trabajador los pide en la app y su jefe inmediato los autoriza. Todos reciben el aviso.
Incapacidades
El trabajador sube su incapacidad desde el celular y llega a su jefe o a Recursos Humanos.
Privacidad primero
Sin fotos ni huellas. Cada trabajador firma su convenio y recibe el aviso de privacidad.
Tu asistencia cuadra con tu nómina
DejaCheco cruza lo que se checó contra lo que se pagó, y contra lo que reportaste al IMSS y al SAT. Si algo no cuadra, lo ves antes de que lo vea una autoridad.
¿Para quién es?
Empresas y negocios
- Restaurantes, comercios, talleres, despachos y oficinas.
- Una sucursal o varias, personal en sitio o en casa.
- Equipos chicos que nunca han tenido reloj checador.
Despachos contables
- Lleva DejaCheco a todos tus clientes desde una sola cuenta.
- Cada cliente ve su propia área de Recursos Humanos.
- Tú conservas la vista completa para la nómina.
Preguntas frecuentes
¿El reloj checador es obligatorio en 2027?
Lo obligatorio es llevar un registro electrónico de la hora de inicio y de fin de la jornada de cada persona trabajadora. Lo establece el artículo 132, fracción XXXIV, de la Ley Federal del Trabajo, y es exigible desde el 1 de enero de 2027.
¿Tengo que comprar un aparato de huella?
No. La ley pide que el registro sea electrónico, no biométrico. Con DejaCheco se checa desde el celular, desde un kiosco en el centro de trabajo o por WhatsApp.
¿Aplica a empresas pequeñas?
Sí. La obligación es por cada persona trabajadora y la ley no fija un mínimo de empleados.
¿De cuánto es la multa por no llevar el registro?
De 250 a 5,000 UMA, conforme al artículo 994, fracción IV Bis, de la Ley Federal del Trabajo. Con la UMA de 2026 equivale a entre $29,327 y $586,550 pesos.
¿El SAT exige el reloj checador?
No. Es una obligación laboral y la autoridad competente es la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
¿Qué pasa con quienes trabajan desde casa?
Pueden checar por WhatsApp. Su registro queda en el mismo expediente que el del resto del personal.
Llega a enero con esto resuelto.
Te mostramos DejaCheco funcionando con el nombre y el logo de tu empresa.
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